Den træningsproces, du lever i dit akademiske stadium, er tilpasset specifikke og målbare mål. På samme måde er det væsentligt at lægge vægt på færdigheder. Studietiden præsenteres som en forberedelse til at møde det professionelle liv. Og menneskelige ressourcer by-kompetencer er stærkt integreret i den tilgang, virksomheder og virksomheder anvender. Det er med andre ord en tilgang, der kan anvendes til talent management.
Når en enhed tilbyder en professionel mulighed og deler information om stillingen, angiver den således de færdigheder, som kandidater skal have på deres CV. Det vil sige, at CV'et ikke skal begrænses til at præsentere de hidtil opnåede kvalifikationer. Analysen af kompetencer er afgørende for at øge graden af beskæftigelsesegnethed i den aktuelle kontekst. Nå, i Træning og studier lægger vi vægt på de færdigheder, der bør læres, forbedres og forstærkes i løbet af det akademiske liv.
1. Teamwork: nøglen til at fremme samarbejde
Teamwork er en nøglekompetence, men samspillet med gruppen giver også forskellige udfordringer. For eksempel opstår der konflikter, og der skal indgås aftaler. Det er tilrådeligt at mægle, når flere kolleger har modstridende holdninger til en sag. Du er nødt til at opdrage egoet for at undgå ønsket om at være vigtigere end andre. Tja, kompetencen i teamwork er afgørende for at samarbejde, arbejde hen imod mål og skabe et behageligt klima i gruppen.
2. Kreativitet som grundlag for innovation
Alt virker meget tydeligt i et projekt for dem, der lukker sig inde i deres eget perspektiv. Altså for dem, der fokuserer på deres fortolkning af virkeligheden og ikke tager højde for, at der er andre synspunkter. Synspunkter, der får øget relevans inden for teamwork. Husk på, at visionen om en sag også er betinget af den position og position, som den professionelle har i gruppen. Okay så, kreativitet er nøglen til at styre ressourcer, fremme innovation og opnå ekspertise. Nå, kreativiteten øges fra løbende træning, deltagelse i et tværfagligt team og bryde med komfortzonen.
3. kommunikation
Kommunikation er afgørende i det professionelle og personlige liv. Simpelthen fordi evnen til at kommunikere er iboende i menneskets natur. I en jobsamtale, på første undervisningsdag eller i en mundtlig præsentation, har du evnen til at formidle et budskab, også når du ikke har sagt et ord. Kropssprog har stor betydning for interaktion med andre. På samme måde bør kommunikationens klarhed vises gennem forskellige kanaler. Udover at styrke selvhævdelse og forståelse i det mundtlige sprog, er det også vigtigt at tage sig af skriftlig kommunikation.
4. Lederkonkurrence
Lederevne er ikke kun relateret til muligheden for at nå en position med maksimalt ansvar. Det er heller ikke begrænset til de profiler, der skiller sig ud som iværksættere eller forretningsmænd. Mange enheder værdsætter lederskabskompetence, når de ansætter nye talenter. Ledelse viser en proaktiv, beslutsom og robust profil.
5. Digitale færdigheder, essentielle i dag
Til sidst, i listen over væsentlige færdigheder, som du bør fremme under din uddannelse, henviser vi til teknologi. Det er uden tvivl integreret i det akademiske liv og fagligt. Derfor er det vigtigt, at eleven bruger forskellige programmer og ressourcer ansvarligt. Det er også vigtigt, at du lærer værdifulde vaner og rutiner for at øge den digitale sikkerhed og fald ikke i fælden af mulig svindel.