La Generaldirektoratet for Menneskelige Ressourcer fra Undervisningsministeriet i Murcia-regionen Dette er det primære referencepunkt for alt ikke-universitetsundervisningspersonale ansat af Murcias regionale regering (CARM): åbningstider, telefonnumre, specifikke e-mailadresser, regler, personaleprocedurer og meget mere, som du nemt kan finde. Hvis du arbejder på et uddannelsescenter, er på venteliste, er vikarlærer, praktikant eller fastansat embedsmand, vil disse oplysninger spare dig for en masse besvær.
Det er vigtigt at være tydelig, at Dataene fra den regionale regering er kun til orientering. Disse retningslinjer er rettet mod ikke-universitetsundervisere i Murcia-regionen, så lejlighedsvise fejl, udeladelser eller forældede oplysninger skaber ikke nogen juridiske rettigheder mod selve administrationen. Alligevel er det afgørende at centralisere alle kontakter, skemaer og rutineprocedurer (reduceret arbejdstid, anciennitetsregistre, anciennitetsbonusser, orlov osv.) på ét sted for at navigere i uddannelsesbureaukratiet med lethed.
Ministeriets åbningstider og generelle telefonnumre
Hovedkvarteret for Ministeriet for Uddannelse og Kultur i Murcia Den har offentlige åbningstider, både for information og registrering, fra kl. 9.00 til 14.00. Dette er den tidsramme, du skal huske på, hvis du har brug for at registrere dokumenter, indsende ansøgninger personligt eller besvare basale spørgsmål ved skranken.
Med hensyn til den særlige opmærksomhed, der gives til undervisningspersonalets tjenester (grundskole, ungdomsuddannelse, social støtte, løn og social sikring), Åbningstiderne for personlig kundeservice er koncentreret mellem kl. 12.00 og 14.00.Med andre ord, hvis du har brug for at tale direkte med et medlem af undervisningspersonalet i selve ministeriet, er det den tidsramme, hvor de vil betjene dig ved vinduet.
Derudover Mandag eftermiddage Regionsministeriets informations- og registreringstjeneste er åben fra kl. 17.00 til 19.00. Dette er et særligt nyttigt tidspunkt for dem, der ikke kan komme om morgenen og har brug for at udføre grundlæggende procedurer såsom at indsende dokumenter eller foretage generelle forespørgsler.
For generelle telefonoplysninger, Ministeriet har flere kontaktnumre der håndterer de fleste indledende forespørgsler:
- +902 075 064
- 968 27 98 73
- 968 27 98 74
Hvis du har brug for at sende specifikke dokumenter via fax, Der er også forskellige tal i henhold til ledelsestypen:
- Faxpersonale til undervisningspersonale:
- Primær: 968 27 76 01
- Sekundær: 968 27 76 00
- Faxregistrering: 968 27 98 72
- Fax Løn og social sikring: 968 27 98 65
Alle disse data stammer fra offentlige oplysninger fra CARM (Murcias regionale regering). og de udgør den mest direkte måde at finde den specifikke tjeneste, du har brug for, inden for ministeriets struktur.
Specifikke telefonnumre til Generaldirektoratet for Menneskelige Ressourcer
Ud over omstillingsbordet og generel informationGeneraldirektoratet for Menneskelige Ressourcer og tjenesterne relateret til undervisningspersonale har direkte telefonlinjer til hver afdeling. At have disse let tilgængelige giver dig mulighed for at løse meget specifikke spørgsmål uden at skulle gennem flere mellemled.
Sektion for undervisningspersonaleadministration
La Personaleadministrationssektionen Det konsoliderer telefonsupport til vigtige anliggender såsom pensioneringer, udnævnelser til lederstillinger, embedsmandsstatus, midlertidige kontrakter, orlov og tilladelser, anciennitetsbonusser (tre og seks år) og sociale ydelser. Telefonlinjerne er opdelt efter afdeling:
- Pensioneringer: 968 36 59 50
- Ledende stillinger:
- Lærere: 968 36 68 00
- Sekundær: 968 36 28 64
- Embedsmænd:
- Lærere: 968 35 74 26
- Sekundær: 968 35 74 31
- Midlertidigt personale:
- Lærere: 968 35 74 67
- Sekundær: 968 35 74 32
- Licenser og tilladelser:
- Lærere: 968 36 53 95
- Sekundær: 968 37 10 11
- Treårige og seksårige perioder:
- Lærere: 968 37 53 35
- Sekundær: 968 36 85 20
- Social handling: 968 37 51 77
Disse telefonnumre kan guide dig gennem individuelle procedurer. (administrative situationer, certifikater, hændelser relateret til din stilling osv.), så det er tilrådeligt at ringe med dine NIF- og destinationsoplysninger klar for at fremskynde processen.
Løn- og socialsikringsafdeling
- Lønningsliste:
- Lærere: 968 36 60 48
- Sekundær: 968 36 62 15
- Social sikring:
- Lærere: 968 36 27 76
- Sekundær: 968 36 80 21
Disse telefonnumre kan bruges til at afklare eventuelle tvivlsspørgsmål, du måtte have om din lønudbetaling., tillæg, rabatter, bidragsgrundlag eller hændelser relateret til social sikring og arbejdsliv som lærer i CARM.
Licensafdeling
Når konsultationen fokuserer på undervisningskvalifikationer, anerkendelse af specialiseringer eller lignende forholdDu skal gå til licensafdelingen, som har det direkte nummer 968 27 76 37.
Forsynings- og planlægningstjeneste
Spørgsmål relateret til arbejdsstyrkeplanlægningLedige stillinger, bemanding og overflytning af fakultetsmedlemmer håndteres via Personale- og Planlægningstjenesten. Nogle af de vigtigste telefonnumre er:
- Forsynings- og planlægningstjeneste: 968 27 97 99
- Forsyningssektion:
- 968 27 98 61
- 968 27 76 37
- 968 27 98 62
- 968 27 98 63
- 968 27 98 17
- 968 27 96 86
- Planlægningssektion:
- 968 27 96 16
- 968 27 98 18
- 968 27 98 19
Denne service er især relevant i perioder, hvor pladser tildeles., konkurrencer, opgaver og når der er vigtige ændringer i centrenes organisering.
Forebyggelse af arbejdsrelateret risiko og lægeinspektion
Forebyggelse af erhvervsmæssige risici for undervisningspersonale Den er centraliseret i en specifik tjeneste, der håndterer både generelle forespørgsler og specifikke sager relateret til arbejdsmiljø, risikovurderinger osv. Dens primære telefonnumre er:
- Tjeneste for forebyggelse af arbejdsrelateret risiko:
- 968 27 98 45
- 968 27 98 39
- 968 27 98 44
- 968 27 98 13
- 968 27 98 14
- Medicinsk inspektion:
- 968 22 89 70
- 968 22 83 90
- 968 22 83 91
- 968 27 96 68
Andre relevante undervisningsydelser
Inden for ministeriet er der andre tjenester, der De yder direkte støtte til skoler og lærere. på meget specifikke områder:
- Mangfoldighedsstøttetjeneste:
- 968 36 53 41
- 968 37 50 62
- Service for ikke-undervisende personale:
- 968 27 96 67
- Uddannelseshjælp (Educarm-problemer):
- 968 37 56 34
Uddannelsesbrugersupportcenteret (CAU) Det er især nyttigt, når det kommer til at løse tekniske problemer med Educarm, adgangsnøgler eller hændelser på platformen.
Officielle e-mails efter ledelsestype
Generaldirektoratet for Menneskelige Ressourcer Den har et omfattende netværk af temabaserede e-mailadresser til at håndtere enhver type problem eller procedure. Brug af den korrekte adresse fremskynder normalt svartiden betydeligt og forhindrer, at beskeden "hopper" mellem forskellige afdelinger.
Midlertidigt personale og tildelingsprocedurer
At håndtere sager vedr. midlertidigt personale i forbindelse med almindelige tildelingsprocedurerFølgende e-mailadresser er blevet aktiveret:
- adtele.primaria@murciaeduca.es
- adtele.secundaria@murciaeduca.es
Hvis forespørgslen eller problemstillingen udelukkende er formuleret et centerledelsesteam Hvad angår tildelingsprocedurer, er der reserverede adresser (det er vigtigt at identificere dig selv som ledelsesteamet i e-mailen):
- spd_adjudicacionprimaria@murciaeduca.es
- spd_adjudicacionsecundaria@murciaeduca.es
til specifikke hasteopkald Der bruges en separat e-mailadresse:
- c.urgentes@murciaeduca.es
Konkurrenceeksamener og generelle spørgsmål vedrørende embedsmænd og midlertidigt ansatte
Når tvivlen har at gøre med udvælgelsesprocesser for lærerrekrutteringReferencen er:
- oposiciones.educacion@murciaeduca.es
til Generelle henvendelser til embedsmænd og midlertidigt ansatte (ikke knyttet til en specifik tildelingshandling) skelnes der mellem to retninger i henhold til trin:
- spd_primaria@murciaeduca.es
- spd_secundaria@murciaeduca.es
Planlægning, religionsundervisning og økonomisk styring
Problemerne relateret til planlægning og bemanding De kanaliseres gennem:
- planprov.efectivos@murciaeduca.es
I tilfælde af religionslærereDer er specifikke e-mailadresser afhængigt af uddannelsesniveauet:
- spd_religionprimaria@murciaeduca.es
- spd_religionsecundaria@murciaeduca.es
For økonomisk forvaltning af uddannelsescentre (almindelige udgifter, spørgsmål om procedurer osv.) er blevet aktiveret:
- gestioneconomica@murciaeduca.es
Løn, social sikring og sociale foranstaltninger
Med hensyn til løn og social sikringUd over de allerede angivne telefonnumre foregår e-mailkommunikation via:
- spd_nominas@murciaeduca.es
- spd_segsocial@murciaeduca.es
La Undervisningspersonalets sociale handlinger Den har også sin egen elektroniske kanal:
- spd_accionsocial@murciaeduca.es
Licenser, personaleregistrering og administrativ koordinering
Hvis du har brug for at administrere licenser og tilladelser (på grund af sygdom, personlige anliggender, barsel/faderskab osv.) er kommunikationen opdelt i instanser:
- spd_licencias_primaria@murciaeduca.es
- spd_licencias_secundaria@murciaeduca.es
Problemerne relateret til Personaleregistrering, adgangskoder til det private område og andre interne registreringsprocedurer De behandles via:
- spd_registro@murciaeduca.es
La Administrativ koordinering af Generaldirektoratet for Menneskelige Ressourcer, herunder forvaltning af udgifter til udvælgelseskomitéer for lærerpersonale, er centraliseret i:
- koordinering.rrhh@murciaeduca.es
Information, IKT-support og pensioner
til Generelle henvendelser rettet til Informations- og Registreringskontoret Fra Undervisningsministeriet er reference-e-mailadressen:
- uddannelsesinformation@listas.carm.es
IKT-hændelser relateret til brugen af CARM-platforme og -tjenester i uddannelsesmiljøet De kanaliseres gennem:
- support.education@murciaeduca.es
Endelig pensioneringsprocedurer for undervisningspersonale De er specifikt omtalt i:
- spd_jubilaciones@murciaeduca.es
Spisesale, transport, stipendier og uddannelsesprogrammer
De tjenester, der er tættest forbundet med centrenes daglige liv, har også deres egne kontaktadresser. Vedr. Skoletransport Det bruges:
- transporte.educacion@murciaeduca.es
Med hensyn til skolens kantineledelseDen aktiverede adresse er:
- spisestuer.uddannelse@murciaeduca.es
El StipendietjenesteDenne proces, inklusive alle relaterede meddelelser og spørgsmål, styres via:
- becas.educacion@murciaeduca.es
Hvis du er interesseret i deltagelse i uddannelsesprogrammer og -projekter Den anbefalede kanal, der promoveres af ministeriet, er:
- uddannelsesprogram@murciaeduca.es
Opmærksomhed på mangfoldighed, læreruddannelse og sameksistens
For sager vedrørende Opmærksomhed på mangfoldighedFor specifikke støtte- og inklusionsforanstaltninger er referenceadressen:
- diversity@murciaeduca.es
La permanent læreruddannelse Det koordineres via e-mail:
- læreruddannelse@murciaeduca.es
Vedrørende skolesameksistens og sameksistensobservatoriumKontaktmetoden er:
- observatorio.convivencia@murciaeduca.es
para las strejkedage og dens administrative styring anvendes:
- spd_huelgas@murciaeduca.es
Inspektion af uddannelse, erhvervsuddannelse, databeskyttelse og fravær
Meddelelser rettet til Uddannelsesinspektion De udføres gennem:
- inspection.education@murciaeduca.es
Hvis sagen er relateret til Erhvervsuddannelse og praktikophold (FCT)Du har to e-mailadresser:
- fp.fct@murciaeduca.es
- fp@murciaeduca.es
For spørgsmål vedrørende databeskyttelse i uddannelsesinstitutioner (behandling af personoplysninger, udøvelse af rettigheder osv.), er adressen, der skal bruges:
- dpd.centros@murciaeduca.es
Endelig emnerne vedr. skolefravær og relateret rådgivning De arbejdes med gennem:
- asesoramientoabsentismo@murciaeduca.es
Nye regler om undervisning i menneskelige ressourcer
Ministeriet for Undervisning og Erhvervsuddannelse Hvert akademisk år opdateres reglerne for personaleprocedurer for ikke-universitetsundervisere. Disse bekendtgørelser og resolutioner danner retsgrundlaget for mange rutinemæssige procedurer.
Blandt de nyeste tekster skiller følgende sig ud: bekendtgørelser, der fastlægger procedurer for personaleudvikling pr. skoleår:
- Bekendtgørelse af 30. juni 2025 fra Ministeriet for Undervisning og Erhvervsuddannelse, der fastsætter procedurerne vedrørende menneskelige ressourcer for studieåret 2025-2026.
- Bekendtgørelse af 28. juni 2024 fra Ministeriet for Undervisning, Erhvervsuddannelse og Beskæftigelse, som regulerer procedurerne for menneskelige ressourcer for studieåret 2024-2025.
- Bekendtgørelse af 27. juni 2023 fra samme ministerium, som fastlægger procedurerne vedrørende menneskelige ressourcer for studieåret 2023-2024.
Ud over disse generelle ordrerDer er offentliggjort informationsnotater om specifikke foranstaltninger, såsom proceduren for beskyttelse af barsel, der er aftalt i Sektoruddannelsesudvalget, og som specificerer, hvordan disse beskyttelsesforanstaltninger implementeres i undervisningssektoren.
Det er også blevet bredt rapporteret Håndbog for embedsmandspraktikanter 2025, et referencedokument for dem, der tiltræder som embedsmandspraktikanter og har brug for at kende deres rettigheder, forpligtelser, evalueringsprocedurer osv.
Konfirmation på læreruddannelsescentre
Konfirmation på centret for vikarlærere (inklusive embedsmandspraktikanter uden fast stilling i den generelle overførselskonkurrence) er en procedure, der giver dig mulighed for at anmode om at blive på samme center det følgende år, forudsat at visse betingelser er opfyldt.
Ifølge gældende regler, Bekræftelsesanmodningen fremsættes ved hjælp af de officielle bilag. (BILAG I eller BILAG II), som undervisningspersonalet skal udfylde og indsende til skoleadministrationen inden for den fastsatte periode, for eksempel mellem 3. og 12. juni i det relevante skoleår. Denne ansøgning skal formelt registreres på selve skolen.
den Mulige servicesituationer, der giver dig mulighed for at anmode om bekræftelse de er normalt følgende:
- Midlertidigt personale (inklusive embedsmandspraktikanter uden fast stilling).
- Undertrykt.
- Fordrevne personer.
- Midlertidig ved resolution.
Proceduren er afhængig af Resolution af 1. juni 2020 fra Generaldirektoratet for Uddannelsesplanlægning og Menneskelige Ressourcer, som beskriver bekræftelsen på centret for lærere i børnehaveklasse, grundskole, ungdomsuddannelser, EOI-lærere, tekniske lærere i børnehaveklasse, musik og scenekunst for skoleåret 2020/2021.
Ansøgningsskemaerne (BILAG I for børnehaveklasse og indskoling og BILAG II for ungdomsuddannelser og andre uddannelsesinstitutioner) stilles til rådighed i et redigerbart format for at lette udfyldelsen og indsendelsen.
Ændring af profil i lærerstaben
Ændringen i profilen inden for lærerstaben Det giver mulighed for at tilpasse ledige stillinger til centrets faktiske behov, omorganisere specialer eller adressere specifikke organisatoriske forhold. Det er en reguleret procedure med deadlines og obligatorisk dokumentation.
For at anmode om det skal centrets ledelse Udfyld den tilsvarende ansøgning i henhold til typen af profilændring (ved hjælp af de officielle BILAG) og indsende den til administrationen sammen med en begrundet rapport. Denne rapport oplister de omstændigheder, der berettiger den foreslåede profilændring.
Sidste frist for indsendelse af ansøgninger fra ledelsen, i centre uden ændringer i ledelsesteamet, er normalt fastsat til omkring 18 juniI centre, hvor ledelsesteamet er blevet fornyet på grund af anvendelsen af bekendtgørelsen af 11. december 2019 (indkaldelse af fornyelse og meritbaseret konkurrence for direktører), forkortes fristen til fem kalenderdage fra aftalen af de nye direktører.
Instruktionerne for denne procedure findes i Instruktioner af 1. juni 2020 fra Generaldirektoratet for Uddannelsesplanlægning og Menneskelige Ressourcer, vedrørende meddelelse af opsigelser som følge af ophør af ansættelse eller genansættelse af gymnasie- og folkeskolelærere, og vedrørende proceduren for ændring af profilen for ledige stillinger i lærerkorpset for skoleåret 2020-2021.
Blandt anneksmodellerne kan der skelnes mellem flere scenarier profilændring:
- BILAG I: Ændring af profil mellem fastansat undervisningspersonale i samme center.
- BILAG II: Ændring af profil på grund af ledig stilling
- BILAG III: Ændring af profil med frivillig flytning på grund af centrets organisatoriske problemer.
- BILAG IV: Ændring af profil på grund af ledig stilling forårsaget af for få timer
Disse formularer har til formål at organisere de forskellige mulige scenarier således at ændringerne imødekommer både centrets pædagogiske behov og de gældende regler.
Reduktion af undervisningstimer for lærere over 55 år
Lærere kan drage fordel af en specifik reduktion i undervisningstimer for personer over 55 årForudsat at meget specifikke krav er opfyldt, og ansøgningen indsendes inden for den fastsatte tidsramme, er denne foranstaltning inkluderet i lovgivningen om grunduddannelse for at lette afslutningen af en lærers arbejdsliv.
Dem, der kl. 31. december i referenceåret, er over 55 og under 65 år, er i aktiv tjeneste og har en fuldtidsundervisningsstilling, der yder direkte undervisning til studerende i løbet af det tilsvarende kursus (f.eks. 2020-2021).
Foranstaltningen består af en reduktion af to ugentlige undervisningsperioderDenne reduktion medfører en forholdsmæssig lønnedgang, beregnet ud fra den almindelige arbejdsuge på 37 timer og 30 minutter. Orlovsperioden løber typisk fra 1. september til 30. juni i det pågældende akademiske år, og når den er bevilget, kan den ikke gives frafald.
Den juridiske ramme er fastsat i Artikel 105.2.e) i den organiske lov nr. 2/2006 om uddannelse (LOE), som fastslår retten til reduktion af undervisningstimer for personer over 55 år med en forholdsmæssig lønnedgang og åbner døren for delvis vikariat for andre opgaver uden løntab, hvis uddannelsesmyndighederne fastsætter dette.
I Murcia-regionen udvikles de specifikke forhold i Resolution af 3. juni 2020 fra Generaldirektoratet for Uddannelsesplanlægning og Menneskelige Ressourcer, som beskriver kravene til justering af arbejdstiden for studieåret 2020-2021. Ansøgningsperioden blev for eksempel fastsat til 4. til 18. juni (begge inklusive) for det pågældende studieår.
Processen udføres gennem onlineansøgning stilet til undervisnings- og kulturministeren, via proceduren “2001 – Ansøgning om reduktion af undervisningstimerne for direkte undervisning for ikke-universitetsundervisende personale over 55 år”, tilgængelig på CARM's elektroniske hovedkvarter, med adgang via Cl@ve, digitalt certifikat eller elektronisk ID.
Procedure for anmodning om servicejournal
La anciennitet for ikke-universitetsundervisende personale Det er det officielle dokument, der samler alle leverede tjenesteperioder, og det er afgørende for procedurer såsom transferkonkurrence, anerkendelse af anciennitet eller udvælgelsesprocesser i andre administrationer.
I Murcia-regionen behandles ansøgningen via CARMs elektroniske hovedkvartergennem proceduren "Attest for ydelser leveret af ikke-universitetsundervisende personale (kode 3075)". For at få adgang skal du bruge et gyldigt identifikationsmiddel (Cl@ve, elektronisk ID-kort eller digitalt certifikat).
Dette certifikat kan indebære betaling af T010-sats (generel administrationssats)I henhold til bestemmelserne i lovdekret 1/2004 af 9. juli, som godkender den konsoliderede tekst til loven om gebyrer, offentlige priser og særlige bidrag, skal du, hvis du skal betale, få indbetalingskvitteringen via en af disse metoder:
- Ved at genåbne i det elektroniske kontor og tilgå afsnittet "Betaling af gebyrer - Betalingsbrev" i afsnittet "Generiske ansøgninger og behandling allerede påbegyndt", kan du generere brevet ved at vælge procedure 3075 og udfylde formularen.
- Ved at henvende dig til et af CARMs borgerservicekontorer (OCAG) for at få betalingsbrevet.
Når gebyret er betalt, betalingsbeviset og ansøgningen De kan indgives til et hvilket som helst af de registre, der er nævnt i artikel 16.4 i lov 39/2015 af 1. oktober om den fælles administrative procedure:
- Elektronisk register for det organ, som det er adresseret til.
- Postkontorer (ved at fremlægge dokumentationen i en åben kuvert, så de kan stemple kopien).
- Spanske diplomatiske missioner eller konsulære kontorer i udlandet.
- Kontorer for registreringsassistance, såsom Undervisningsministeriets registrator eller Regeringsdelegationens registrator, adresseret til Undervisningspersonalet, Generaldirektoratet for Uddannelsesplanlægning og Menneskelige Ressourcer, Undervisnings- og Kulturministeriet, Avda. de la Fama, 15, 30071 Murcia.
I applikationen kan du vælge Hvordan vil du gerne modtage servicerapporten? (e-mail eller personlig afhentning). Efter indsendelse kan behandlingsstatus kontrolleres via e-mail i de tilsvarende afsnit:
- Børnehaveklasse og grundskole: spd_primaria@murciaeduca.es
- Sekundære og andre organer: spd_secundaria@murciaeduca.es
Ansøgning om anerkendelse af den første treårige periode
Anerkendelsen af de første tre år Dette er et vigtigt skridt i at sikre, at anciennitetsbonussen afspejles i undervisningspersonalets lønningsliste. Når den første bonus er anerkendt, indregnes de resterende treårige perioder automatisk, efterhånden som de er afsluttet.
De gældende regler er fastsat i Instruktioner af 6. juni 2007 fra Generaldirektoratet for PersonaleHvad angår anerkendelse af anciennitetsbonusser for midlertidigt ansatte i embedsmænd og religionslærere ansat af det regionale undervisnings- og kulturministerium i Murcia, er disse oplysninger tilgængelige på CARMs hjemmeside.
Med henblik på beregning af anciennitetstillæg og anciennitetstillæg, Tjenester leveret inden for den offentlige forvaltning i Murcia-regionen tages i betragtning. såvel som dem, der udføres i andre administrationer, forudsat at de er behørigt akkrediterede. Du kan se de registrerede tjenester mere detaljeret fra din personlige profil på Educarm.
Ansøgningen skal indsendes helst elektronisk, i procedure 160: "Anerkendelse af treårige perioder for midlertidigt offentligt ansatte undervisningspersonale og religionslærere" fra det elektroniske hovedkvarter, hvortil det er nødvendigt at identificere sig med Cl@ve PIN, DNIe eller digitalt certifikat.
I særlige tilfælde, hvor det på grund af force majeure er nødvendigt at indsende dokumentationen i papirform, vil bilagene til instruktionerne blive rettet til Generaldirektoratet for Uddannelsesplanlægning og Menneskelige Ressourcer, i betragtning af to væsentlige antagelser:
- Overholdelse af de tjenester, som ministeriet tilbyderKun bilag A er udfyldt, hvilket angiver enighed med de tællende tjenester.
- Utilfredshed eller manglende tjenesterBilag B anvendes, hvor bilag for de tjenester, der ikke er inkluderet i registret, vedlægges.
Hvis de er blevet udlånt tjenester i andre administrationerBilag B skal også udfyldes, og den tilsvarende attest fra hver administration skal fremlægges i overensstemmelse med lov 30/1978 af 26. december.
Tilladelser, licenser, orlov og andre interessante oplysninger
Ud over de mest almindelige procedurer (reduktion af arbejdstid, anciennitetsbonusser…) tilbyder Generaldirektoratet for Menneskelige Ressourcer detaljerede oplysninger om tilladelser, licenser, orlov og andre personaleprocedurer, som opdateres regelmæssigt på institutionens hjemmeside.
Følgende er også offentliggjort på CARM-portalen ledige stillinger og annonceringer relateret til menneskelige ressourcer i sundhedsvæsenet, såsom:
- Liste over pladser tilbudt til specialiserede sundhedspersonale, der afslutter deres specialisering (inklusive specifikke referencer, såsom de pladser, der skal tilbydes i september 2025).
- Lister over stillinger i bestemte kategorier, såsom primær pædiatri, tilgængelige via dokumenter linket fra disse opslag.
I nogle tilfælde omfatter kommunikationen specifikke krav til bestemte stillingerDette omfatter ansættelse af en perfusionssygeplejerske til Virgen de la Arrixaca Universitetshospital, hvilket kræver mindst et års erfaring med perfusionsaktiviteter, en universitetsgrad i perfusion og ekstrakorporale cirkulationsteknikker og dokumenteret deltagelse i 500 ekstrakorporale respiratoriske procedurer. Støttende dokumentation skal indsendes via e-mail til den adresse, der er angivet af CARM (Murcias regionale regering) inden for den fastsatte frist (f.eks. 10. juli 2025, som angivet i denne indkaldelse af ansøgninger).
Det er vigtigt at huske på, at som administrationen selv angiver, Alle offentliggjorte oplysninger er rettet mod ikke-universitetsundervisere, der er afhængige af CARM, og er udelukkende informative.Enhver fejl, udeladelse eller manglende opdatering er omstændelig og er ikke juridisk bindende for administrationen, så det er altid tilrådeligt at kontrollere de gældende regler på det specifikke tidspunkt, hvor proceduren skal udføres.
Med hele netværket af direkte telefonlinjer, tematiske e-mails, regler og onlineprocedurerGeneraldirektoratet for Menneskelige Ressourcer under Undervisningsministeriet i Murcia tilbyder en forholdsvis omfattende ramme for undervisningspersonalets håndtering af deres professionelle liv: fra indledende midlertidige stillinger og konkurrenceprøver til pensionering, herunder orlov, reduceret arbejdstid, bekræftelse på centralt niveau eller anerkendelse af tjenester; at have disse kommunikationskanaler lokaliseret og vide, hvilken tjeneste der håndterer hver sag, er i praksis den bedste måde at undgå fejlslagne procedurer, unødvendige forsinkelser eller at gå rundt i ring inden for uddannelsesadministrationen.
