Vi afsĂŠtter en stor del af vores liv til studier og faglig forberedelse for at kvalificere os til et godt job. Vi mener, at det bedste af os selv er resumĂ©et af en bane, der er samlet pĂ„ to sider og et fĂžlgebrev. Og vi glemmer det vigtigste: at der ikke er noget, der kan erstatte vigtigheden af ââa HĂžj selvstamme hvilket fĂ„r dig til at skinne i et jobsamtale.
Selvtillid er ikke en lige linje, der forbliver uÊndret over tid. Som det filosofiske princip viser, Êndrer alt sig, og intet forbliver. Dog kan lav selvtillid boykotte dine muligheder for potentiel succes baseret pÄ hvad der er kendt som en selvopfyldende profeti. Det vil sige det negative, som du ender med at tro pÄ en jobsamtale, det vil sige ideen om, at du ikke vil blive valgt, endelig opstÄr.
La lavt selvvĂŠrd Det er en, der fĂ„r dig til at placere dig selv i skyggen af ââandres succes i idealiteten af ââandre kandidaters talent. I virkeligheden skal du leve forbundet i din egen fĂžlelsesmĂŠssige virkelighed for at fremme personlig bemyndigelse i kampen for dine mĂ„l. Det vil sige, leve centreret om dig selv for at leve din udvikling startende fra dig selv.
Hvis du er konstant pÄ udkig efter muligheder pÄ arbejdsmarkedet, vil du opleve situationer, som du ikke havde planlagt. For eksempel at de kontakter dig fra et firma, som du ikke lÊngere husker, at du pÄ et tidspunkt havde sendt dit CV.
Hvordan man hĂŠver lavt selvvĂŠrd for at gĂžre bedre interviews
1. SĂŠt vigtigheden af ââhvert interview. Det er en vigtig test, det er en ny mulighed, men det vil ikke vĂŠre den sidste. Jo mere du slapper af og jo mere du fokuserer pĂ„ nutiden, jo mere fokuseret vil du vĂŠre pĂ„ testen. TĂŠnk over nu.
2. PrĂžv at introducere dig selv for dem ledige stillinger hvor du virkelig har noget at bidrage gennem trĂŠning eller erfaring. Ellers, hvis du prĂŠsenterer dig for ethvert tilbud, Ăžger du din egen frustration ved ikke at blive valgt. Det anbefales, at du investerer tid i at lave et filter af tilbud for at vĂŠlge dem, der efter behov passer til din egen lĂŠseplan.
3. Nogle mennesker bebrejder sig selv for ikke at have brugt deres ungdom til at studere. Og dette skader din selvtillid sammenlignet med andre mennesker, der har mere trÊning. Hvis dette er din sag, og du virkelig vil studere, er dette dit Þjeblik. Aldrig som i dag er der sÄ mange videnressourcer. Da du kan endda trÊne dig eksternt gennem et online center.
4. Et jobinterview det er ikke en eksamen, selvom vi nogle gange lever det som sÄdan, fordi vi krÊver os selv alt for meget. Faktisk personliggÞr du jobsamtalen. Du bringer din egen identitet til denne oplevelse. Hvis du analyserer situationen ud fra en eksamens synspunkt, vil du ikke lÊre alt, hvad du rent faktisk kan af refleksionen efter en test af denne type. Da de derudover muligvis ikke vÊlger dig i dette interview, men gemmer dine oplysninger til en fremtidig udvÊlgelsesproces, og de ringer til dig, nÄr der er et ledigt sted.