Når du arbejder hjemmefra, er der altid noget tæt på dig, der kan reducere din produktivitet, men det kan også ske for dem, der arbejder fra et kontor eller andre steder. Det er bare ofte, at disse ting, der mindsker produktiviteten, er forskellige ting.
At vide, hvad der forhindrer dig i at være produktiv, er det første skridt i at lære at fokusere på opgaven. Hvis du vil øge din produktivitet, når du arbejder hjemmefra, er det mere end nødvendigt, at du fortsætter med at læse ... for at finde de bedste løsninger på dine daglige vanskeligheder!
Afslut eller mindske distraktioner
Naturligvis kan ingen helt fjerne distraktioner, hvad enten det er på et kontor eller derhjemme. Hvad der er rigtigt er, at du kan reducere dem ved at vide, at det distraherer dig. Så du kan tage de nødvendige foranstaltninger for at undgå det. På et kontor kan du blive trukket ind i unødvendige møder eller kolleger, der taler for meget, ting der ikke nødvendigvis er inden for din kontrol. Derhjemme kan du have mere kontrol over distraktioner: familiemedlemmer eller opgaver derhjemme, der tager tid ... men det du kan organisere anderledes.
At erkende, hvad der spilder din tid, er det første skridt i at reducere distraktioner. Når du ved, hvad der distraherer dig, skal du oprette en plan for at undgå disse distraktioner. Dette kan betyde at have en babysitter til at tage sig af dine børn, lukke din hjemmekontors dør, mens du skal arbejde, have en streng tidsplan for at udføre opgaver, før du giver dig mulighed for at skifte til noget andet, ikke tillade dig at bruge sociale medier eller det personlige e-mail i arbejdstiden osv.
Hvis du vil være multitasking, bliver du nødt til at gøre det rigtigt
Multitasking ser ud til at have en dårlig rap, men i virkeligheden kan alle gøre det, både mænd og kvinder! At lære at multitaske effektivt er meget vigtigt. Nogle ting har brug for din fulde opmærksomhed, og andre gør det ikke.
På den anden side, når du arbejder hjemmefra, skal du være meget opmærksom på at vide, hvilke opgaver der fuldstændigt kræver din opmærksomhed, og du skal skelne dem godt. Ellers kan det være, at du altid arbejder eller aldrig færdiggør noget. For meget multitasking, når du har børn derhjemme, kan få dig til at føle, at du aldrig giver dem din fulde opmærksomhed, og Dette kan føre til adfærdsproblemer for børn og en masse frustration for dig.
Sæt regler og sørg for, at andre kender dem
Du skal have regler derhjemme for dig selv, men andre bliver nødt til at kende dem. Børn har brug for klare grænser for adfærd, mens du arbejder. Din partner eller andre voksne i dit liv har muligvis også brug for dem. Dette kan omfatte voksne i dit liv, der måske tror, at fordi du arbejder hjemme, du er tilgængelig 24 timer i døgnet, 7 dage om ugen ... og intet er længere fra sandheden.
Klare forventninger til, hvad du kan og ikke kan gøre, når du arbejder, hvornår du vil arbejde, og hvad du forventer af de omkring dig, vil hjælpe andre med at føle sig skuffede, men de har brug for at vænne sig til dette for din jobfordel. Det kan ikke være alt for alle, som det ofte forventes af dem, der arbejder hjemmefra ...
Opret et korrekt mellemrum
Lad dit fysiske rum hjælpe dig med at øge din produktivitet. Hvis du har brug for at undgå distraktioner og multitask korrekt, skal du sørge for, at dit hjemmekontor hjælper dig med at reducere fristelser. Et rum med lukket dør fortæller andre mennesker, hvornår du ikke ønsker at blive forstyrret. Hvis dette rum betyder, at du er i et rum eller studie, hvor andre distraktioner fra arbejde kan friste dig, kan det være et problem.
desværre, ikke alle af os har yderligere værelser, der udelukkende kan bruges som hjemmekontor, så at opdage dine prioriteter, svagheder og styrker er nøglen til at skabe et rum, der fungerer for dig.
Opret din tidsplan, og hold dig til den
Når du arbejder uden for hjemmet, At forlade kontoret er ofte et tydeligt tegn på, at din arbejdsdag er forbi. Når du arbejder derhjemme, er signalet ikke altid så klart. Når hjemmet og arbejdet er på samme sted, er det især vigtigt at styre din tid godt ved at indstille dine specifikke arbejdstimer.
Måske kan du oprette en regelmæssig kontinuerlig tidsplan, eller måske skal du gennemgå kalenderen hver uge og bestemme, hvor længe du vil arbejde. Du vil ikke altid kunne holde fast ved dette, men at lave en plan sætter en ramme, der kan forhindre arbejde i at komme ind i din personlige tid. Dette går tilbage til de regler, du skal indstille, fordi det også giver din familie en idé om, hvornår du er tilgængelig, og når du ikke er.