El Rådhus i den cantabriske by Santoñagennem Institut for Kvinder, Beskæftigelse og Udvikling, har iværksat et initiativ rettet mod forbedre beskæftigelsesegnetheden for arbejdsløse kvinder. I tråd med sin forpligtelse til lige beskæftigelsesmuligheder har rådet arrangeret 8 beskæftigelsesworkshops, specielt designet til kvinder, der søger at reintegrere på arbejdsmarkedet. Disse workshops er designet til at give deltagerne praktiske værktøjer, opdateret viden og effektive teknikker, der letter deres jobsøgning i et konkurrencepræget miljø.
Hovedformålet med disse workshops er ikke kun for arbejdsløse kvinder i Santoña at forbedre deres beskæftigelsesegnethed gennem læring, men også for dem at erhverve sunde vaner y effektive jobsøgningsteknikkersammen med nødvendige færdigheder at tilpasse sig de skiftende krav på arbejdsmarkedet. Derudover vil vi søge at skabe et rum, hvor deltagerne kan dele erfaringer, skabe støttenetværk og motivere hinanden til at overvinde vanskelighederne ved at søge job i komplekse sociale eller økonomiske situationer.
Karakteristika for beskæftigelsesværksteder
masse beskæftigelsesworkshops arrangeret af Santoñas byråd De henvender sig til arbejdsløse kvinder over 30 år, et befolkningssegment, der ofte har større vanskeligheder med at komme ind på arbejdsmarkedet igen. Derudover er disse workshops tilrettelagt for de mennesker, der er i udsatte situationer på arbejdet, som f.eks langtidsledige o con lav faglig kvalifikation.
Hver workshop dækker forskellige nøgleområder for at forbedre beskæftigelsesmulighederne for kvinder, herunder:
- Aktiv jobsøgning: Her lærer deltagerne at lave et effektivt CV, kraftfulde følgebreve og vil blive trænet i brugen af jobsøgningsplatforme.
- Forberedelse til jobsamtaler: Kommunikationsteknikker, gruppedynamik og eksempler på, hvordan man kan klare en jobsamtale med succes, vil blive behandlet.
- Udvikling af digitale færdigheder: I det nuværende arbejdsmiljø er digitale færdigheder afgørende. Disse workshops omfatter også grunduddannelse i brugen af digitale værktøjer til jobsøgning.
- Forventning til arbejdsmarkedet: Hvordan man reagerer på de nye krav fra arbejdsmarkedet, tilpasser sig teknologiske transformationer og hvordan man bruger sociale netværk til at forbedre professionel synlighed.
Ud over denne generelle træning vil eleverne modtage personlig rådgivning fra en karrierevejledningstekniker som vil evaluere deres evner og tilpasse hver enkelt deltagers professionelle profil til markedets krav. Klasserne vil blive undervist kl Santoña kommunale krisecenter, et tilgængeligt miljø, der giver deltagerne mulighed for at fokusere fuldstændigt på deres træning og personlige udvikling.
Hvem kan deltage i disse workshops?
Disse workshops henvender sig som nævnt specifikt til arbejdsløse kvinder over 30 år med særlig opmærksomhed på dem, der befinder sig i situationer med langtidsledighed. Kvinder med lav kvalifikation, det vil sige dem, der ikke har et fagbrev på niveau 2 eller 3, eller unge, der endnu ikke har haft mulighed for at gennemføre deres obligatoriske ungdomsuddannelse.
Derudover er dette program en unik mulighed for kvinder, der ønsker at forbedre deres beskæftigelsesegnethed i sektorer, der kræver en specifik kvalifikationSåsom social-sundhedstræning. Prioritet vil blive givet til dem, der allerede har indsendt deres ansøgning til Lokaludviklingsstyrelsen, da tilrettelæggelsen af workshoppene har begrænsede pladser og søger personlig opfølgning for sine deltagere.
Varigheden af workshoppene og betingelser for deltagelse
Træning i disse beskæftigelsesværksteder vil blive udviklet i et format blandet der kombinerer teoretisk træning med praksis i arbejdsmiljøer, der giver deltagerne mulighed for ikke kun at tilegne sig akademisk viden, men også at omsætte den i praksis reelle situationer.
Med hensyn til vilkårene for deltagelse er det vigtigt at fremhæve, at de deltagende kvinder vil blive ansat af byrådet gennem en uddannelseskontrakt for alternerende uddannelse. Denne type kontrakt vil give studerende mulighed for, ud over at modtage uddannelse, at opnå vederlag for deres uddannelsesarbejde. Varigheden af hver beskæftigelsesworkshop vil variere mellem seks og tolv måneder, ifølge det valgte speciale. I denne periode vil de ikke kun modtage teoretisk træning, men vil også udføre reelt arbejde, der kan give dem certificeret erhvervserfaring.
Yderligere uddannelse og certificering
masse beskæftigelsesværksteder i Santoña tilbyder de supplerende træning med fokus på Informationsteknologi, ligestilling mellem mænd og kvinder, kontor automatisering, sprog og teknikker på virksomhedsoprettelse og iværksætteri.
Ved afslutningen af uddannelsen vil deltagere, der består eksamenerne, opnå en officiel certificering, der vil akkreditere dem i de erhvervede færdigheder, hvilket giver dem adgang til job relateret til det modtagne uddannelsesområde.
Denne certificering er især nyttig for kvinder, der har været ude af arbejdsstyrken i længere tid og søger muligheder i voksende karrieresektorer. Nogle af de mest relevante er dem, der er relateret til social-sundhedspleje, et felt med stor efterspørgsel i øjeblikket på grund af den aldrende befolkning.
Deltagerne vil have adgang til stipendier i hele uddannelsesperioden, hvilket sikrer økonomisk stabilitet, mens du tager kurset. Dette økonomiske incitament, sammen med forbedringen af deres jobmuligheder, gør disse workshops til en fremragende mulighed for dem, der ønsker at reintegrere på arbejdsmarkedet.
Dette program gør det også lettere at opnå en certifikat for faglighed, som i stigende grad efterspørges i sektorer som social- og sundhedspleje, havearbejde og fritids- og fritidsaktiviteter, hvilket vil give deltagerne hurtigere adgang til job knyttet til disse områder.
Endelig fremme af iværksætteri Det er også centralt i disse workshops. Deltagerne vil lære om, hvordan man skaber deres egen virksomhed, administrerer den og vedligeholder den bæredygtigt over tid. Dette er vigtigt, da det giver et alternativ til at søge arbejde som lønmodtager, og giver kvinder mulighed for at blive deres egne arbejdsgivere.
Med alt dette træningstilbud forventes det, at kvinder, der deltager i beskæftigelsesværksteder i Santoña kan ikke kun forbedre deres arbejdsevner, men også mindske kønsforskellen i adgang til beskæftigelse og forbedring af deres indkomstniveau.