El Toro Rådhus, by beliggende i Zamora, er krævet af Fælles advokat at blive informeret om reservation af steder for handicappede inden for Offentligt tilbud om beskæftigelse i byrådet.
Anmodningen om information fokuserer på kender antallet af steder, der er reserveret til handicappede inden for det offentlige tilbud om beskæftigelse, som Toro kommune har tilbydes til den tilsvarende øvelse.
På samme tid Toro Rådhus har også været krævet for rapportere antallet af handicappede hvem er arbejder i den førnævnte konsistorie.
kilde: Det nordlige af Castilla | Billede: Edward Allen L. Lim
Hvad har Ombudsmanden præcist anmodet om?
Der anmodes om en detaljeret rapport om hvorvidt OEP kommunale omfatter reservationskvote for personer med handicap, hvor mange steder, og hvilken procentdel repræsenterer i forhold til det samlede beløb. Det anmodes også om at præcisere, om fordeling af disse reserverede pladser er allerede gjort i selve OEP eller i hvert opkald beton.
Derudover skal det bekræftes, om der er reserve på jobbørsen til midlertidige kontrakter eller til at dække midlertidige stillingersåvel som kriterier bruges til at organisere den distribution. Lokalt bestyrelsesråd blev enige om at anmode departementet om Personligt udarbejdelsen af rapporten med alle disse svar.
Hvordan forbeholdet bør struktureres i EPO
Med hensyn til god praksis bør EPO identificere reserverede pladser ved handicapskift og specificér krav og tilpasninger. Når de ikke er distribueret i OEP'en, er det tilrådeligt at angive dette og udføre reservere i opkaldene med gennemsigtighed og reklame nok.
For at styrke lige muligheder er det hensigtsmæssigt at definere objektive kriterier distribution, garanti rimelige justeringer i selektive tests og forudse tilgængelighed af registreringsrummene og kanalerne.
Eksempel på god praksis ved kommunale arrangementer
Som reference for tilgængelighed og inkluderende forvaltning har et nærliggende kommune reguleret adgangen til en reserveret plads (taget på den gamle brandstation) for at være vidne til Enmaromado-tyrens udgangDe er aktiveret 100 pladser: 50 for personer over 65 år y 50 år knyttet til et handicap på 65 % eller deroverInden for sidstnævnte overvejes følgende: 25 pladser for mennesker med handicap y 25 for ledsagere, for at sikre pleje nødvendig.
Blandt kravene er at være registreret i kommunen og indsend ansøgningen til Kommuneregister i en bestemt periode (for eksempel mellem 21. april og 21. maj). En Vurderingskommission gennemgår ansøgninger på en bestemt dato (f.eks. Maj 26) og efter offentliggørelse af lister indsamler de udvalgte deres akkrediteringer indtil en deadline (f.eks. 12 juni) i Ministeriet for Social Velfærd i timerne af 11: 00 til 13: 00.
Det ansvarlige råd oprettede en specifikke regler for at sikre deltagelse af ældre y mennesker med handicap, med støtte fra Civilbeskyttelse, installation af en midlertidig rampe at overvinde ujævnheder og et system af farverige klistermærker at identificere akkrediteringer. I specifikke tilfælde kan Kommissionen (bestående af byrådsmedlemmer fra Social velfærd y fiestas, The Chef for det lokale politi og områdetekniker) afgør på en begrundet måde, og giver også reservelister.
Behandling, dokumentation og nyttige meddelelser
For at bevise kravene bliver det normalt anmodet om DNI, dokument fra klasse af DISCAPACITY og, hvis relevant, identifikation af ledsagerI offentlige ansættelsesprocesser overføres disse principper til tilgængelige registreringer, klar kommunikation af frister og brug af officielle kanaler (register, elektronisk hovedkvarter, opslagstavle).
Inden for det digitale område kan institutionelle portaler bruge cookies og lignende teknologier til at forbedre oplevelsen; give eller trække tilbage samtykke kan være betinget af visse funktioner.
Officielle dokumenter og ressourcer
Dokument på opslagstavlen: kommunal kommunikation vedr. kontrakt på et år, en fuld tid, af tre arbejdsløse unge mennesker tilmeldt Den offentlige arbejdsformidling i Castilla y León, under 30 og i National ungdomsgarantiordning.
Denne tilgang kombinerer reservation af steder i offentlig ansættelse med foranstaltninger af tilgængelighed i begivenheder, der styrker inklusion, gennemsigtighed og opfyldelse af de gældende regler på kommunalt niveau.