Hvis du overvejer at tage en konkurrenceprøve for at få adgang til offentlig beskæftigelse i vores land, er det fordi det sikreste er, at du vil have den komfort og sikkerhed at have et job for livet, og at du ikke behøver at være bange for fyret eller ej. Mennesker med offentlige job føler sig trygge, fordi de har deres job, nogle midlertidige og andre permanente, men hvad der er sikkert er, at de alle sammen altid vil have arbejde før eller efter det, de har godkendt i opposition.
Godkend en modstand mod adgang har et offentligt job Det er ikke en opgave at sy og synge, da det kræver forudgående træning, bestået prøver og eksamener samt at have et studiebevis og en nødvendig viljestyrke (ud over tid) for at kunne forberede sig til, at eksamener kan komme i betragtning et offentligt job.
Der er mange mennesker, der skal undvære at præsentere sig for oppositionerne på grund af mangel på tid, fordi de har prøvet og ikke er lykkedes, fordi det nuværende job ikke tillader dem at have tid til at kunne afsætte det til at studere, eller fordi personlige forhold ikke tillader det. Derfor, hvis du er en person, der kan vælge et offentligt job, fordi du har tid og vilje (både for at studere hjemme og for et akademi) for at studere og prøve at bestå eksamen, så er det mere end sandsynligt, at du vil vide, hvilke typer offentlig beskæftigelse der er de, du kan vælge i vores land.
Fire typer
I øjeblikket er der fire typer offentligt ansatte, som du skal vide, hvordan du skelner for at forstå, hvilken du kan få adgang til afhængigt af dine tidligere studier og dermed være i stand til at vælge en eller anden arbejdsplads.
Karriereembedsmænd
Karriereembedsmænd er de mennesker, der er knyttet til en offentlig administration for at udføre professionelle tjenester aflønnes permanent. Denne type embedsmænd har en klassifikation afhængigt af den nødvendige grad for at være i stand til at gøre opposition og dermed få adgang til offentlig beskæftigelse.
Det har følgende klassifikation:
Gruppe a
Det er opdelt i to undergrupper: A1 og A2, og det er nødvendigt at have en gammel universitetsgrad (eksamensbevis eller grad) eller en nuværende grad. Du bliver nødt til at have den nøjagtige titel, som loven kræver for den stilling, du vil have adgang til, for at være embedsmand. Klassificeringen af hver undergruppes kroppe og skalaer har at gøre med ansvarsniveauet for de funktioner, der skal udføres i jobbet, og de egenskaber, der er nødvendige i indgangsprøverne.
Gruppe b
For denne adgangsgruppe har du ikke brug for en universitetsgrad, men snarere en højere teknikergrad, som afhænger af den type krop, du vil have adgang til.
Gruppe C
Denne gruppe er også opdelt i to undergrupper, C1 og C2. I den første undergruppe har du brug for en kandidatuddannelse eller teknisk kvalifikation og i den anden undergruppe obligatorisk gymnasial uddannelse.
Fungerende embedsmænd
Midlertidige embedsmænd er dem, der af forskellige årsager er udpeget til at udføre funktioner som karriereembedsmænd, men midlertidigt. De navngives, når en af følgende omstændigheder forekommer:
- Eksistensen af ledige stillinger, der ikke er dækket af karriere-embedsmænd.
- Den midlertidige udskiftning.
- Kører programmer midlertidigt.
- Overskuddet af opgaver i en periode på seks måneder eller en på tolv måneder.
Arbejdstagerens personale
Arbejdspersonalet er de mennesker, der med en formaliseret ansættelseskontrakt leverer betalte tjenester til den offentlige administration.
Midlertidigt ansat
Midlertidigt personale er personer, der har et midlertidigt job, og som udfører funktioner, der er klassificeret som særlig rådgivning, og som betales med budgetter, der er afsat til denne type midlertidigt arbejde.
Dette er de typer offentlig ansættelse, der i øjeblikket findes i vores land, og afhængigt af hvilken type studier du har eller det job, du vil have, bliver du nødt til har specifik eller ikke særlig specifik foruddannelse. Men som du kan se, er der mange muligheder, som vores land giver for at kunne arbejde i et offentligt job. Ved du allerede, hvad du vil præsentere dig for for din fremtid?