Hvilke professionelle destinationer foretrækker unge?
Embedsmandsrollen er traditionelt blevet idealiseret som en stabil og sikker livsmulighed. Mange har drømt om at få en fast stilling gennem konkurrenceprøver, men de nye generationer begynder at ændre deres perspektiv. En nylig undersøgelse foretaget af konsulentfirmaet Cirkeldannelse, baseret på deltagelse af 13.100 studerende i Unitour Universitets Orienteringsværelse, fremhæver denne ændring i faglige prioriteringer.
Denne undersøgelse afslører, at kun 22% af gymnasieelever planlægger at forberede sig til konkurrencedygtige eksamener i fremtiden, et tal, der repræsenterer en efterår med respekt for 26% fra det foregående år. Dette afspejler, hvordan unge mennesker, når de værdsætter indsatsen og tiden, der er involveret i at forberede sig til eksamen, har en tendens til at lede efter andre muligheder. professionelle alternativer. På den anden side 43% af de adspurgte angav deres præference for at arbejde i den private sektor, mens en bemærkelsesværdig 27% erklærede deres hensigt om at starte og starte deres egen virksomhed, motiveret af deres iværksætterånd.
At vælge en universitetsuddannelse: erhvervs- eller karrieremuligheder?
Når det kommer til at vælge en universitetskarriere, ser de unge ud til at være delt mellem dem, der prioriterer jobmuligheder (36%) og dem, der ledes af en sand kald (43%). Det er vigtigt at fremhæve relevansen af denne sidste mulighed, da kald er direkte relateret til faglig præstation og personlig, en faktor, der bidrager afgørende til lykke.
Et andet interessant faktum fra undersøgelsen er, at 25% af unge sigter mod at studere uden for Spanien, hvilket viser en mere åben og globaliseret. Muligheder for at studere i udlandet udvider ikke kun den akademiske horisont, men giver også de studerende en berigende livserfaring.
Hvorfor foretrækker unge at starte deres egen virksomhed?
Den voksende interesse blandt unge for iværksætteri understøttes af talrige undersøgelser. Ifølge en rapport af Holdt, The 60% af de unge giver udtryk for, at de har til hensigt at åbne deres egen virksomhed efter endt uddannelse, selvom kun halvdelen af dem lykkes. De grunde at påtage sig variere, men omfatter normalt Deseo selvstændighed, chancen for at arbejde med noget, de brænder for, og muligheden for at sætte deres præg på verden.
Entreprenørskabets vej er dog ikke undtaget fra udfordringer. Blandt de vigtigste forhindringer er manglen på økonomiske ressourcer (47%) og præferencen for at opnå stabil indkomst (37%). Andre faktorer, såsom frygt for risiko eller mangel på forretningsidéerspiller også en vigtig rolle.
Virkningen af bistand og subsidier
På trods af vanskelighederne er der initiativer, der søger at fremme iværksætterånd blandt unge. For eksempel mindreårige 30 år De kan nyde godt af tilskud og støtte, der er designet specifikt til at lette deres vej til selvstændig erhvervsvirksomhed. Disse foranstaltninger omfatter fast sats i RETA og i nogle regioner "nulkvoten" i det første aktivitetsår.
Uddannelsens og teknologiens rolle
uddannelse i iværksætteri er væsentlig. At inkludere programmer, der tilskynder til iværksættertænkning tidligt i uddannelsessystemet, kan gøre en stor forskel. Hertil kommer, at fremme af teknologi spiller en afgørende rolle og leverer tilgængelige værktøjer og platforme, der gør det nemmere at starte en virksomhed.
den sociale netværk og digital markedsføring De er væsentlige ressourcer for nutidens iværksættere, som giver dem mulighed for at nå fører på verdensplan med en relativt lille investering.
Entreprenørskab som drivkraft for forandring
For mange unge repræsenterer iværksætteri ikke kun en karrieremulighed, men også en måde at bidrage til social forandring. Nye sektorer som den grønne økonomi, IKT og personlige tjenester giver muligheder for at kombinere forretningssucces med en positiv indvirkning på samfundet.
Denne mentalitetsændring, kombineret med offentlige og private initiativer, skaber et mere gunstigt miljø for unge iværksættere og tilskynder deres aktive deltagelse i økonomisk og social udvikling.
I en verden, hvor mulighederne konstant udvikler sig, virker unge mennesker mere villige end nogensinde til at tage ansvar for deres fremtid. Deres professionelle beslutninger afspejler ikke kun en ændring af prioriteter, men også et dybt ønske om at finde en proposito i deres liv